MALULİYET YARDIMI
yet Yardımından, 205 sayılı OYAK Kanunu'nun Qirdiği şartları sağlaması durumunda ister zifede ister vazife harici herhangi bir kaza ve k neticesinde tam ya da kısmi olarak revlerini yerine getiremeyecek duruma gelen Seki daimi ve geçici OYAK üyeleri yararlanabilir. ekli Maaşı Sistemi'ndeki üyeler için Maluliyet rdımı ödemesi yapılmaz. Maluliyet Yardımı, OYAK Kanunu'nun 20, 26 ve 27'nci maddelerinde bildirilen esaslara göre yapılır. Maluliyet Yardımı; Tam ve Daimi Maluliyet Yardımı ile Kısmi Maluliyet Yardımı olmak üzere ikiye ayrılır.
MALULİYET YARDIMINA NASIL BAŞVURULUR?
Görev
Üye hakkında tanzim edilen rapor, Yapamaz" ya da "... Sınıfı Görevini Yapamaz" olması durumunda ilgili Kuvvet Komutanlığı'nın rapor onaylamaya yetkili makamları tarafından, "Sınıfı Görevini Yapar" olması durumunda ise Hastane Baştabipliği tarafından onaylı aslı ya da yetkili makamlarca onaylanmış sureti ile OYAK'a başvuru yapar.
Sağlık kurulu raporunun işleme alınabilmesi için KVKK kapsamında gerekli Aydınlatma Metinlerinin OYAK'a gönderilmesi gerekmektedir.
Maluliyetin kaza sonucunda oluşması halinde, Sağlık Kurulu Raporuna ek olarak Kaza veya Olay Tespit Tutanağının da OYAK'a gönderilmesi gerekir.
MALULİYET YARDIMI BAŞVURUSUNDA NELERE DİKKAT EDİLMELİDİR? OYAK'a başvuruların Sağlık Kurulu Raporu ile yapılması gerekmektedir. Engelli, istirahat, ön bildirim ve benzeri belge ile yapılan başvurular, gerekli evrakın tamamlanmasına kadar incelemeye alınmaz. Ayrıca başvuru işleminde üye yazışma adresi ile birlikte iletişim bilgilerinin de bulunması gerekmektedir.
MALULİYET YARDIMINA NE KADAR SÜRE İÇERİSİNDE BAŞVURULABİLİR?
Üye hakkında tanzim edilen sağlık kurulu raporu ilgisine göre rapor onaylamaya yetkili makamlar tarafından onaylanmasına müteakip raporun 1 yıl içerisinde OYAK'a gönderilmesi gerekmektedir.
Kaza sonucu oluşan yaralanmalara bağlı rahatsızlık da rahatsızlıklarda zaman aşımının oluşmaması için meydana geldiği tarihten itibaren 5 yıl içerisinde sağlık kurulu kararı ile raporlandırılması ve tanzim edilen sağlık kurulu raporunun da 1 yıl içerisinde OYAK'a gönderilmesi gerekmektedir.
Aksi takdirde maluliyet durumu OYAK Kanunu'nun 27'nci maddesi gereği zaman aşımına uğramış kabul edilir.
TAM VE DAİMİ MALULİYET YARDIMI ÖDENEBİLMESİ İÇİN GEREKLİ ŞARTLAR NELERDİR?
rahatsızlıkları
Herhangi bir kaza veya hastalık sonucu üye hakkında "... Görev Yapamaz" kararının verilmesi sonrası üyenin rahatsızlık ya da doğrultusunda tanzim edilecek sağlık kurulu raporunda, "Fikren veya Bedenen Bir İşle Meşgul Olmak İmkânından Kati Surette Mahrum Kalmıştır ya da kalmamıştır" olarak karar verilmesi gerekmektedir.
Maluliyet oran tespitlerinin, 1994 yılı OYAK Olağan Genel Kurul kararı ile Ankara Gülhane Eğitim ve Araştırma Hastanesi tarafından belirlenmesine karar verilmiştir. Gerekmesi
Kuvvet
durumunda, ilgili Komutanlığı'ndan ve/veya üyeden hastalığın safahatını belgeleyen diğer hastanelerden alınmış rapor ile belgeler istenebilir.
KISMİ MALULİYET YARDIMI ÖDENEBİLMESİ İÇİN GEREKLİ ŞARTLAR NELERDİR?
Maluliyet oran tespiti OYAK Kanuna ekli (2) No.lu maluliyet tablosuna göre vücut fonksiyon kayıp oran tespitine göre yapılır. Tabloda bulunmayan durumlar için hastane sağlık kurulu tarafından kıyasen vücut fonksiyon kayıp oran tespiti yapılır. Gerekmesi durumunda, ilgili Kuvvet Komutanlığı'ndan ve/veya üyeden kazanın safahatını belgeleyen diğer hastanelerden alınmış rapor ve belgeler istenebilir. Herhangi bir hastalık nedeniyle Kısmi Maluliyet Yardımı ödenmez.
ÜYELERE YAPILACAK MALULİYET YARDIMI TUTARLARI NASIL HESAPLANIR?
*
Tam ve Dam Maluliyet Yardımı;
Aidata esas maaşı Harp Okulu mezunu bir yıllık albayin aidata esas maaşından düşük ise albayın aidata esas maaşının 20 katı,
Aidata esas maaşı Harp Okulu mezunu bir yıllık albayin aidata esas maaşından yüksek ise kendisinin aidata esas maaşının 20 katı,
olarak hesaplanır.
•
Kısmi Maluliyet Yardımı;
Üyenin, "... Görev Yapamaz" kararlı raporu olması durumunda ilişik kesme tarihindeki,
Üyenin, "... Sınıfı Görevini Yapamaz" kararlı raporu olması durumunda ilgili Kuvvet Komutanlığı'nın rapor onaylamaya yetkili makamları tarafından raporun onay tarihindeki,
Üyenin, "... Sınıfı Görevini Yapar" kararlı raporu olması durumunda Hastane Baştabipliğinin onay tarihindeki,
Tam ve Dam Maluliyet Yardımı esas alınmak suretiyle belirlenen vücut fonksiyon kayıp oranına göre Kısmi Maluliyet yardımı hesaplanır.
ÖNEMLİ
Maluliyet Yardımınızın ödenebilmesi için, OYAK'a tanımlı T. İş Bankası ya da Vakıfbank hesabınızın olması gerekmektedir. OYAK'a tanımlı hesabınız yok ise, ilgili bankalardan birinde açtırdığınız hesabı OYAK hesabı olarak tanımlatmanız gerekmektedir. Hesabı banka OYAK'a bildirecektir.
TAM VE DAİMİ VEYA KISMİ MALULİYET YARDIMI ALAN ÜYENİN ÜYELİK SÜRESİ 10 YILIN ALTINDA İSE BİRİKİMLERİNİ KAR PAYLI OLARAK ALABİLİR Mİ?
Tam ve Daimi Maluliyet Yardımı alan üyeler, hizmet süresi 10 yılın altında olsa dahi kar paylı olarak Emeklilik Yardımı almaya hak kazanırlar.
Kısmi Maluliyet Yardımı alan üyelerden sadece, rahatsızlığı görevinden de ayrılmasını gerektiriyorsa yani "Türk Silahlı Kuvvetleri'nde Görev Yapamaz, Jandarma Genel Komutanlığı'nda Görev Yapamaz veya Sahil Güvenlik Komutanlığı'nda Görev Yapamaz" kararlı raporu var ise aidat ödediği süreye bakılmaksızın Emeklilik Yardımı almaya hak kazanır.
MALULİYET YARDIMI ALAN ÜYELERİN, EMEKLİ MAAŞI SİSTEMİNE KATILIM TUTARLARI NASIL BELİRLENİR?
OYAK'tan Tam ve Daimi Maluliyet Yardımı almaya hak kazanan ve üyelik hakkı veren görev ile ilişiği kesilerek ayrılış evrakları OYAK'a intikal eden üyeler, ayrılış tarihinde hak edilen Emeklilik Yardımlarının 1/4, 2/4, 3/4 veya tamamıyla Emekli Maaşı Sistemi'ne katılma hakkına sahiptirler.
OYAK'tan Kısmi Maluliyet Yardımı almaya hak kazanan ve üyelik hakkı veren görev ile ilişiği sağlık sebebiyle kesilerek ayrılış evrakları OYAK'a intikal eden üyeler, Emeklilik Yardımlarının 1/4, 2/4, 3/4 veya tamamıyla Emekli Maaşı Sistemi'ne katılma hakkına sahiptirler.
Tek başına Kısmi Maluliyet Yardımı Emekli Maaşı Sistemi'ne katılma hakkı vermez.
Maluliyet Yardım